随着汽车行业的许多加速变化,大多数原始设备制造商已经改变了他们的投资、扩张和电动汽车发展计划。他们还更换了一些领导职位。ETAuto试图找出是什么促使原始设备制造商在高级管理角色上做出这样的改变,并列出了自第一次封锁以来100多名管理人员的调整清单。

Shubhangi Bhatia ETAuto
更新日期:美国东部时间2021年12月28日23:16

突出了

  • M&M经历了最高的改组,3人辞职,5人新任命
  • 英雄汽车公司高层辞职人数最多,有4人辞职,2人被任命
  • Maruti Suzuki保持原样,因为它没有看到任何重大的改组
  • 工业中第一级管理与第二级管理的变动比例为2:5
  • 在电动汽车领域,大部分企业都选择了高层领导
  • 预计高级管理职位的退出和任命将在明年继续
  • 投资于新技术的整车厂也在增加招聘人数

新德里消息:2020-21财年以汽车销量零的历史性月份开始,并在前进的道路上面临许多挑战。同样,22财年也始于第二波新冠疫情,随后是汽车行业的艰难时期行业.在所有的起起落落中,汽车公司的高层领导职位发生了大量的变化。

据东南亚地区负责人Pankaj Dutt介绍,亚历山大•休斯在第一次和第二次封城期间,这些公司的性能问题完全暴露出来,因为在此之前,他们一直认为与covid相关的中断是缺乏需求的唯一原因。在创造需求方面缺乏竞争优势,因为在过去10-15年里,他们没有看到这样的需求压力。因此,整车厂选择在情况变得更糟之前进行改装。

第二个原因可能是,由于COVID和相关封锁,原始设备制造商没有继续进行新的投资和扩张计划。

甚至在全球范围内,公司也会对组织中的某些领导人进行调整和角色调整。另一个原因可能是全球领导对区域主管的战略没有信心,这可能会造成某些摩擦。

杜特说,这些离职大多是由于公司的压力,只有少数是自愿的。

“就人才而言,汽车行业是一个非常封闭的生态系统,”他说。

Amol Gangaramany主任,美国广播公司的顾问他说,由于废钞令、BS-VI规范等外部因素,汽车行业在过去两年一直观察到需求低迷。新冠肺炎使本已不确定的行业雪上加霜。原始设备制造商被迫重新审视他们的战略和财务职能,因此他们也在寻找跨不同角色的职业经理人,这些人能够处理这些情况,并具有技术-商业思维。

至于CEO、CXO和CMO级别的任命,任期已从10-15年左右降至4 - 5年。他说,他们还面临着来自股东的业绩压力。

根据专家的说法,高级管理职位的离职和任命预计也将持续到明年。

客运车辆

Mahindra & Mahindra (M&M)在PV领域进行了大部分的调整。该公司汽车部门的设计总监Ramkripa Ananthan结束了她在该公司20多年的工作。的辞职汽车设计师普拉塔普·博斯(Pratap Bose)加入马恒达集团(Mahindra Group)后不久。

该汽车制造商的营销主管Vivek Nayar也辞去了他的职位,结束了与M&M长达14年的合作。VS Parthasarathy于2000年加入马欣德拉集团,曾任其移动服务部门的总统成员和集团执行董事会成员。

M&M任命Asha Kharga为首席客户&品牌官,Neha Anand为数字营销和传播主管。它还任命Amit Sinha为马恒达集团战略总裁。在加入Mahindra之前,Sinha是Bain & Company的高级合伙人和董事。

这家汽车巨头提拔Anish Shah为公司的总经理兼首席执行官。此前,他曾担任集团副董事总经理和首席财务官。

塔塔汽车公司(Tata Motors)在众多猜测之后宣布,担任了5年首席执行官的昆特•布茨切克(Guenter Butschek)已经辞职。

该公司的Mayank Pareek辞去了PVBU的bb0, Sujan Roy辞去了国际业务主管,RT Wasan辞去了CV部门的销售和营销副总裁,Rajesh Nair辞去了商用车、销售和营销、客户服务和备件垂直部门的人力资源。

现代汽车印度公司在最近发表的公告中,任命金云秀(音)为新MD,取代了现代汽车首尔总部负责全球业务的SS Kim。

今年9月,起亚印度提拔Tae-Jin Park为公司的总经理兼首席执行官。在2020年1月加入起亚印度公司之前,他曾在起亚公司首尔总部任职。

去年11月,起亚汽车印度公司的市场销售负责人马诺哈尔•巴特辞职。他在市场上驾驶起亚的新品牌“Seltos”和“Sonet”suv。

本田汽车在印度的销售和营销主管拉杰什·戈埃尔宣布辞职,就在一年前,该公司在大诺伊达的工厂被关闭。此前,销售和营销副总裁Rajiv Gupta和运营-制造和规划战略主管Navid Talib也辞职了。塔利班与本田公司有超过20年的联系。

的名字
以前的名称
最新的任务
Hardeep Singh Brar
GWM销售和市场总监
起亚印度市场营销国家主管
普拉塔普玻色
塔塔汽车公司设计副总裁
马欣德拉欧洲高级设计主管
Ajay Saran Sharma
塔塔汽车公司设计中心总经理
马欣德拉印度设计工作室主管,M&M
Pankaj Dhamane
雷诺设计中心总经理
M&M的设计团队
Madhurendra马陆
商业业务主管- Nexa(南方),Maruti Suzuki
斯柯达汽车大众印度分公司网络发展部主管
最近,斯柯达汽车大众公司的总经理Gurpratap Boparai突然辞职。Boparai于2018年首次被任命为斯柯达汽车印度私人有限公司的总经理,领导了集团所有品牌在一个新实体-斯柯达汽车大众印度的重组

印度分公司任命Berndt A Buchmann为集团售后及物流总监。在担任现任职位之前,Buchmann曾在日本大众汽车集团担任集团售后总监和大众汽车售后主管。

沃尔沃汽车提拔Jyoti Malhotra担任印度业务董事总经理,此前他曾担任销售、营销和公关总监。

瑞典豪华汽车制造商沃尔沃汽车印度分公司也任命乔纳斯·奥尔森为数字技术中心主管。他来自沃尔沃印度集团,曾任集团亚太区人力资源总监,也是集团IT领导团队的一员。

该公司的营销和公关总监苏迪普·纳拉扬(Sudeep Narayan)在这家豪华汽车制造商任职12年后辞职。

新成立的Stellantis India重组了其品牌在印度的领导地位,Nipun J Mahajan接任吉普的品牌主管,Saurav Vatsa担任雪铁龙的主管。Mahajan自2016年9月以来一直担任菲亚特克莱斯勒汽车的副总裁,Vatsa自2018年以来一直与雪铁龙有关。在此之后,该公司还对其10个职位进行了额外的调整,这些职位将向印度Stellantis的首席执行官兼总经理Roland Bouchara报告。

宝马印度集团任命Vikram Pawah为总统,自2020年8月1日起生效。他取代了去年4月因心脏骤停去世的鲁德拉杰·辛格。

今年5月,梅赛德斯-奔驰印度公司对其销售和营销部门进行了重组,任命普拉迪普·斯里尼瓦斯(Pradeep Srinivas)为营销和客户服务部门主管,取代了现任的阿米特·特特(Amit Thete)。

高级豪华汽车制造商保时捷印度公司的负责人帕万·谢蒂也在四年后挂靴。

自行车

日本最大的两轮汽车制造商Hero MotoCorp的高层在一年内至少有三位高管离开了该公司。Gurinder Sandhu于2016年11月加入该公司,于2021年6月提交了首席营销官(CMO)的辞呈。此前,Hero MotoCorp的资深员工Vijay Sethi在该公司工作了约14年之后,于今年1月辞去了该公司首席信息官(CIO)、人力资源主管和企业社会责任主管的职务。

2021年8月,Vinod K Dasari辞去了皇家恩菲尔德首席执行官的职务。此前,他曾担任Ashok Leyland的首席执行官兼总经理(2011年以来)。
2021年8月,Vinod K Dasari辞去了皇家恩菲尔德首席执行官的职务。此前,他曾担任Ashok Leyland的首席执行官兼总经理(2011年以来)。
2020年10月,就在Sethi辞职的几个月前,Hero的首席策略师Rajat Bhargava退出了公司。他一直在推动Hero的新业务计划。

2019年11月,Hero MotoCorp销售、售后和零部件主管Sanjay Bhan结束了他在该公司30年的工作。然而,在Ola Electric短暂任职后,他又回到了该公司。

2020年5月,HMSI宣布了其执行团队的一系列变化,并任命Atsushi Ogata为公司的新总裁、首席执行官和总经理,接替Minoru Kato。它还任命了一些董事进入董事会。

2021年8月,Vinod K Dasari辞去了皇家恩菲尔德首席执行官的职务,B Govindarajan开始负责领导这家高端自行车制造商。加入Royal Enfield之前,Dasari自2011年起担任Ashok Leyland的首席执行官兼总经理。

11月,皇家恩菲尔德任命Mohit Dhar j雅尔为首席品牌官(CBO)。

的名字 以前的名称 最新的任务
桑杰Bhan Ola Electric首席商务官 Hero MotoCorp全球业务主管
Ranjivjit辛格 三星印度前首席营销官 Hero MotoCorp首席营销官
作为母公司铃木汽车公司(SMC)全球改革的一部分,铃木摩托车印度公司(SMIPL)于今年5月任命内田聪(Satoshi Uchida)为新公司负责人。

商用车辆

Ashok Leyland董事总经理兼首席执行官维平•桑迪(Vipin Sondhi)将于12月31日卸任,任期不到两年。在该公司工作了10多年的首席运营官Nitin Seth也于2021年9月辞职。

2021年6月,该公司任命N V Balachander领导一个新的可持续部门,担任环境、社会和治理(ESG)倡议总裁,Amanpreet Singh担任总裁兼人力资源主管。自2019年12月以来,辛格一直在孟买的Hinduja集团工作,与集团人力资源主管在集团人力资源战略方面密切合作。

该公司还宣布Shom Ashok Hinduja为其董事会的额外董事。

的名字
以前的名称
最新的任务
Anurag Mehrotra
福特印度董事总经理
副总裁-国际业务和战略- CVBU,塔塔汽车
Shubhranshu辛格
皇家恩菲尔德全球营销主管
副总裁-营销国内和IB, CVBU,塔塔汽车
Jalaj古普塔
LCV业务主管,Ashok Leyland
业务主管-简历,M&M
Anshum耆那教徒的
首席运营官- Writgen(约翰迪尔)
首席运营官,DICV
今年7月,戴姆勒印度商用车公司(DICV)宣布成立转型管理办公室(TMO),并增设首席转型官一职。该公司表示,在新的首席信息官宣布之前,DICV的首席信息官Chulanga Perera将以“首席转型官和战略主管”的双重身份领导TMO。

今年9月,该公司任命Manish Thakore为公司首席财务官。此前,他曾担任戴姆勒金融服务印度公司的董事总经理。

电动汽车

电动汽车是城市的话题,主要的原始设备制造商已经宣布了他们的电动汽车计划和战略。与此同时,一些初创公司也在制造噪音,尤其是在两轮车领域。这部分的主要调整发生在第一级管理层,公司聘请了新的CEO、CXO、MD等。

Pankaj Dutt指出,虽然一些传统厂商将其信任的高管调往电动汽车子公司,但其他人注意到一些高管秘密退出,因为某些高管长期领导OEM的电动汽车战略,但仍未能及时提出计划。

Gangaramany表示,在过去两年中,数字技术的转型推动了人才需求的增长。现在,汽车公司正在投资于电动汽车和替代燃料等新技术,这一领域的招聘人数也在增加。

2021年3月,M&M将马恒达电动移动有限公司(MEML)并入公司。出人意料的是,Mahesh Babu在7月份辞去了公司首席执行官和总经理的职务,Suman Mishra接任首席执行官。在此之前,她是Mahindra Group的业务转型、客户洞察和分析(汽车部门)主管。在此之后,马丁·默里结束了他作为公司首席技术官的任期。

的名字
以前的名称
最新的任务
马赫什先生
Mahindra Electric Mobility首席执行官兼总经理
Switch Mobility首席执行官
安迪手掌
阿斯顿马丁首席执行官
Switch Mobility执行副董事长兼首席执行官
乌里Stuhec
首席技术官,StreetScooter
全球博恩电子平台副总裁兼主管,马欣德拉公司
作者Nishant普拉萨德
Ather能源充电基础设施与储能主管
特斯拉印度增压业务主管
Gurinder Singh Sukhija
Ola高级总监兼首席客户,合作伙伴支持运营
阿瑟能源公司所有权管理主管
Murali Sashidharan
Ola通信战略主管,移动和电动汽车业务
Ather Energy通信与政府关系主管
金勇S
起亚汽车公司副总裁
Ola Electric全球销售和分销主管
韦恩·伯吉斯
公司总设计主任
Ola Electric汽车设计主管
印度央行梅塔
Cars24消费者业务业务主管兼副总裁
Zypp Electric高级副总裁兼业务主管
Jenender阿南德
Shriram活塞& Rings执行董事
rebellion汽车公司首席执行官
罗伊·库里
托克汽车公司市场销售主管
安培电气首席运营官
Thiruppathy Srinivasan
ther Energy的战略顾问
首席技术官,安培电气的制造主管
Debashish Mitra
格里夫斯棉花公司发动机事业部总裁
Altigreen销售和市场副总裁
K Vijaya Kumar
Greaves Cotton汽车业务总裁
SAR集团电动汽车业务总经理兼首席执行官

Sivakumar P
比亚乔汽车公司工程主管
SAR集团电动汽车业务首席技术官
随着特斯拉计划在印度推出首款全电动汽车,这家由埃隆·马斯克(Elon musk)运营的公司于今年4月聘用了高管。它任命印度管理学院班加罗尔分校校友Manuj Khurana为印度业务政策和业务发展部主管。该公司还任命了曾在沃尔玛和信实零售工作过的地区人力资源主管Chithra Thomas。

“至于电动汽车初创公司,由于资金有限,产品大多是单一的,也是刚刚组装的,它们没有表现出对高管的需求或兴趣。大多数这样的初创公司也没有主动扩大需求,所以他们不热衷于聘用非常有经验的高管。”

2020年8月,Ola Electric的联合创始人Ankit Jain辞去了在该公司的职务。
2020年8月,Ola Electric的联合创始人Ankit Jain辞去了在该公司的职务。
2020年8月,Ola Electric的联合创始人、Ola CEO巴韦什·阿加瓦尔最亲密的密友之一Ankit Jain离开了公司。

在Ola计划进行首次公开募股(IPO)之前,该公司对其组织结构进行了重组。它任命PV Harinarayan为Ola Financial Services的贷款副总裁。此次高层招聘包括V·拉梅什,他加入了该公司的电动汽车业务,担任Ola Electric制造中心Ola Futurefactory的副总裁兼运营主管。该公司还聘请了Priteesh Mahajan担任Ola Electric两轮产品规划和项目管理的负责人。

Ola Electric的汽车设计主管Burgess也是捷豹的资深员工,他于2001年加入捷豹路虎,之后成为捷豹生产和SVO车辆的设计总监。该公司任命N Balachandar为首席人力资源官,他是一名拥有33年行业人力资源经验的资深人士。

消费品牌戴尔任命Ravneet Singh为电动汽车制造总经理。辛格在制造内燃机(ICE)和电动自行车方面拥有超过30年的经验,他曾与印度雅马哈汽车公司、Subros、Sandhar技术公司和冲绳汽车技术公司联系在一起。

汽车零部件

Gangaramany表示,汽车零部件制造商正处于一个转折点,他们希望通过专注于创建或成为电动汽车生态系统的一部分,并寻求出口机会,积极向前迈进。

Spark Minda在全球汽车行业拥有重要业务,服务于乘用车、商用车、摩托车、踏板车和越野车制造,印度一级制造商于2020年12月任命Kapil Madaan为首席信息安全官。

日前,大陆科技公司宣布对其内部研发设施印度技术中心(TCI)的ADAS和VED业务部门(BU)的工程领导层进行了调整。互换了各自的角色,Praveen Kumar接任了VED BU工程主管,Jaidev Venkataraman接任了ADAS BU传感器工程主管。

任命 以前的名称 最新的任务
拉莎Chembrakalam 博世工程和业务解决方案副总裁 印度大陆总部技术中心
Ranjit Nambiar IAC集团印度业务总监 民达公司室内塑料部门首席执行官
PC Jayan IAC集团工程总监 民达公司内饰塑料部首席技术官
帕万·库马尔·戈恩卡 董事兼首席执行官 博世公司独立董事
Vivek Jakhmola 高级副总裁和Doman头-体,排放和修剪,Lumax JBM集团汽车零部件业务总裁
罗希特普拉卡什 Sogefi MNR引擎系统公司首席执行官 瓦洛克工程有限公司金属业务总裁
去年5月,Sandhar Technologies的Arvind Joshi由于个人原因辞去了首席财务官一职,此前他在公司工作了十多年。乔希在Sandhar科技公司工作了超过15年。

Motherson Sumi提拔Mohit Gupta为集团首席信息安全官。在担任这个新角色之前,Gupta是MothersonSumi INfotech and Designs Limited的首席信息官,这是Motherson Group的一个IT部门。

今年5月,Subros董事会任命Shraddha Suri为Subros有限公司主席兼董事总经理。她在汽车行业有超过21年的经验。目前,她是ACMA执行委员会的ACMA北部地区主席。

Greaves Cotton任命拥有16年以上从业经验的注册会计师Dalpat Jain为公司首席财务官。然而,该公司的首席技术官拉维·达摩达兰在任职4年后辞职。

三星电子(Samsung Electronics Co ., Ltd)的全资子公司汽车解决方案制造商哈曼(Harman)任命普拉塔布•德伊万纳亚格姆(Prathab Deivanayagham)为其印度业务的国家经理。他已经在这家公司工作8年多了。

摩比斯印度是现代和起亚在印度和全球的汽车零部件、配件和移动解决方案制造商,任命Yong Goon Park为售后零部件部门董事总经理。

阿南德集团旗下多家合资企业也宣布对其董事长、CTO、COO等领导角色进行内部重组。

Pricol的V Balaji Chinnappan辞去了首席运营官(COO)一职。

杂项

任命 以前的名称 最新的任务
齐藤彻 奥迪日本销售总裁 三菱马恒达农业机械公司总裁兼首席执行官
Shubhabrata萨哈 首席执行官-农场部门。M&M Mangalore化学和化肥公司
去年5月,固特异印度公司对其最高管理层进行了改组。此前被任命为公司董事总经理的Rajeev Anand担任执行董事长。Sandeep Mahajan将接替Anand,并将承担公司董事总经理的角色和责任。

JCB集团任命Deepak Shetty为JCB印度有限公司副首席执行官兼董事总经理。谢蒂将接替苏比尔·库马尔·乔杜里担任公司总经理和首席执行官,乔杜里在公司工作了15年之后宣布退休。

轮胎制造商TVS Srichakra Limited宣布再次任命R Naresh为公司董事总经理(指定为执行副主席),任期3年。该公司已再次任命Shobhana Ramachandhran为公司董事总经理,任期5年

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<\/strong>New Delhi:<\/strong> Fiscal year 2020-21 began with a historic month of zero vehicle sales and progressed with many challenges on its way. Similarly, FY22 also started with the second COVID wave, followed by the tough times for the automobile industry<\/a>. Amid all the ups and downs, the auto companies made a large number of changes in their senior leadership positions.

According to Pankaj Dutt, Regional Leader - South East Asia,
Alexander Hughes<\/a>, performance issues were completely exposed for the companies between the first and the second lockdown because until then they have been citing COVID-related disruptions as the only reason for lack of demand. Competitive edge was missing for demand creation as they had not seen such a pressure on demand for the past 10-15 years. So, OEMs opted for rejigs before the situation got worse.

The second reason could be that owing to COVID and related lockdowns, OEMs refrained from going ahead with fresh investments and expansion plans.