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阿加瓦尔能成为印度的马斯克,还是会崩溃?

20多岁时,印度最大的拼车公司的创始人击败了财力雄厚的竞争对手优步(Uber),保持了该国的顶级品牌地位。现在,阿加瓦尔希望他的Ola电动汽车有限公司能取代埃隆·马斯克的特斯拉公司和中国的比亚迪公司,在低成本设计领域开辟出一个利基市场,成为电动汽车行业的领导者。

Bhavish Aggarwal
Bhavish Aggarwal
Bhavish Aggarwal最近来到Ola Futurefactory参观时,这位公司创始人很快就发现了一个本应敞开的封闭入口。Ola Futurefactory被宣传为全球最大的电动两轮车工厂。据在场的人说,他立即叫来了一名看守经理,下达了惩罚:绕着这个几英亩大的工厂跑三圈。

这种毫不留情的态度使37岁的阿加瓦尔成为印度最坚定的企业家之一,但也是印度最分裂的企业家之一。20多岁时,印度最大的拼车公司的创始人击败了财力雄厚的竞争对手优步(Uber),保持了该国的顶级品牌地位。现在,阿加瓦尔想要他的Ola电移动Pvt有限公司取代Elon Musk特斯拉通过在低成本设计领域开辟一个细分市场,中国的比亚迪(BYD Co.)成为电动汽车行业的领导者。

但对20多名前任和现任员工的采访显示,阿加瓦尔坚持不懈的工作节奏和管理风格惹恼了Ola Electric的一些经理和董事会成员,引发了人们对安全和商业模式的担忧。由于担心遭到报复,这些员工要求匿名。供应链问题耽搁了两轮车。销售已经放缓。一些顾客抱怨滑板车着火、电池有问题或导致事故的软件,促使产品召回和在Twitter上道歉。阿加瓦尔的两家价值数十亿美元的公司——Ola Electric和运营Ola网约车业务的ANI Technologies Pvt——约有30多名高管在加入公司一到两年内辞职,离职率高于同行。

去年年底,随着内部挑战的增加和全球投资环境的降温,阿加瓦尔暂停了ANI Technologies的首次公开发行计划。根据研究机构CB Insights的数据,该公司上一次估值为75亿美元。如今,随着Ola Electric的前途充满问号,多名现任和前任高管在接受采访时表示,该公司及其敢于冒险的创始人正处于十字路口:阿加瓦尔可能成为印度的埃隆·马斯克(Elon Musk),也可能被自己雄心勃勃的愿景压得喘不过气来。

上个月,阿加瓦尔在位于班加罗尔的Ola Electric豪华总部接受采访时说:“激情和情绪高涨,我们的旅程并不轻松。”他偶尔摸摸办公室的三只狗:Happy、Husky和fat。“但我不想为自己或奥拉选择更轻松的旅程。我的愤怒,我的沮丧——这就是我的整体。”

阿加瓦尔的使命充满希望。印度已经是世界上最大的两轮车制造商和最大的全球市场。在蓝筹投资者和主权基金寻找中国的替代品之际,中国在制造廉价汽车方面的成功,可能为发展中经济体如何在不付出高昂代价的情况下废弃内燃机、降低排放提供了一个典范电动汽车.在印度,政府补贴和廉价劳动力正帮助电动汽车变得和内燃机汽车一样便宜,甚至更便宜。

阿加瓦尔说:“最便宜的特斯拉要5万美元,世界上大多数人都买不起。”“我们有机会通过一套定价在1000美元到5万美元之间的不同选择,引领电动汽车革命。”

Research and Markets的数据显示,到2020年,印度电动汽车市场的规模预计将超过1,500亿美元,大约是目前规模的400倍。去年12月,Ola的电动两轮车上市仅几个月后,阿加瓦尔就开始在推特上调侃该公司的汽车设计和一个新的电池创新中心。他积极推动颠覆印度受传统束缚的汽车行业,该行业几十年来一直由塔塔(Tata)和马欣德拉(Mahindra)等大企业集团主导。

“巴哈维什·阿加瓦尔希望通过在电动汽车行业大获成功,登上世界舞台,”追踪初创企业的班加罗尔公司Tracxn Technologies的联合创始人尼哈·辛格(Neha Singh)说。然而,在取得了一些初步成功之后,“Ola要想让电动汽车成为印度的大众市场,还有很长的路要走。”

阿加瓦尔在接受彭博社采访时表示,他希望建立具有持久影响力的公司,即使这意味着惹怒一些人。他说,印度不仅可以生产更便宜的电动汽车,还可以在5G、绿色能源和可持续移动领域培育全球足迹,从而超越竞争对手。他说,在实现这些目标方面取得的进展是“世界评判我们的标准”。

他说:“没有汗水和眼泪就不会有重大的成功。”

“快速学习者”
阿加瓦尔十多年前开始了他的商业生涯,从事拼车业务。

在获得工程学学位并在微软公司(Microsoft Corp.)工作了一段时间后,他于2010年与印度孟买理工学院(Indian Institute of Technology Mumbai)的同学巴提(Ankit Bhati)创立了Ola。这家名为ANI Technologies Pvt的公司最初为旅游团提供出租车,但很快转向了叫车服务。当时,大多数印度人依靠的是参差不齐的社区出租车服务。

78岁的TVG Krishnamurthy是ANI科技公司的董事会成员,他称阿加瓦尔是一个“快速学习者”,拥有“立刻专注于地上生长的草和树顶上的花”的独特能力。

“一个周日,我们在聊天时,他问,‘Ola在印度所有的交通出行中会占多少份额?’”Krishnamurthy回忆起与阿加瓦尔10年前的一次谈话时说道。“他开始在浴室门的后面标注持股比例。”

随着印度城市人迅速采用这项服务通勤或跑腿,这项业务蓬勃发展。2013年,当全球竞争对手优步科技公司(Uber Technologies Inc.)开始在印度开展业务时,阿加瓦尔鼓励Ola的员工在各个方面都要比这家硅谷公司聪明——优先与政府官员联系、公关闪击以及为司机提供支持服务。

前员工表示,当时这家初创公司是一个令人兴奋的工作场所。Ola招募了100多万名司机,并将业务扩展到几十个城市。2014年底,优步在印度的业务因一起可怕的犯罪事件而受挫,一名司机被捕,后来被判强奸乘客罪名成立。与此同时,Ola的市场份额稳步增长。该公司吸引了淡马锡(Temasek)和华平(Warburg Pincus)的投资者,并向英国、澳大利亚和新西兰进行了国际扩张。

但高管们在接受采访时表示,到那时,Ola内部的分歧正在扩大。2017年,阿加瓦尔成立了Ola Electric,并开始探索制造电动汽车的资本密集型业务。虽然他在新企业中使用Ola品牌,但该业务是完全独立的。ANI Technologies的联合创始人巴蒂和几乎所有早期投资者都不是新公司的一部分。

阿加瓦尔在接受彭博社采访时表示:“我认为,当我们进入一个资本密集度、债务状况和能力都非常不同的行业时,给别人增加负担是不公平的。”“这就是为什么投资者有机会选择退出。谁觉得自己想投资,谁就投资了。”

建设未来工厂
到2020年,阿加瓦尔把大部分时间都花在了建设Ola Electric上。通常情况下,电动汽车公司至少需要几年的时间来生产。阿加瓦尔希望缩短这一时间表,以便与班加罗尔的Ather Energy等本土竞争对手竞争。该公司花了数年时间开发一款电池,并在批量生产其设计产品之前,花了数月时间对100辆初始踏板车进行质量检查。

阿加瓦尔设计了一个更短的时间表。2021年3月,他站在班加罗尔外3小时车程的一片贫瘠的土地上,在一次媒体聚会上描述自己的梦想,即在几个月内建造一座耗资3.3亿美元、产能可达200万辆电动滑板车的两轮工厂。阿加瓦尔计划在两年内建设10条年产1000万辆摩托车的生产线。他希望将这些汽车出口到欧洲和拉丁美洲。

六个月后,Futurefactory开业了。到2021年底,该公司的第一款滑板车上市。

Ola Electric没有采用经销商模式,而是通过社交媒体接触买家,这是此前任何汽车制造商都没有尝试过的策略。Ola Electric的制造过程采用了创新技术,包括超声波摩擦焊接,在每个电池组的电池之间锻造数百个连接。在参观工厂时,阿加瓦尔喜欢炫耀无噪音的装配线和给滑板车喷漆的机器人。

但没过多久,投诉就在社交媒体上堆积起来。阿加瓦尔和Ola Electric的推特上满是对交货延迟、电池过热和摩托车着火感到不满的买家。当阿加瓦尔最近在推特上问他的粉丝们想要什么酷的滑板车配件时,一个人回答说,“灭火器。”

在Ola Electric内部,员工们表示,公司文化在过去几年变得充满敌意。据现任和前任员工称,在会议上,阿加瓦尔因为缺少页码而把报告撕成碎片,用旁遮普语的绰号骂员工,还说团队“没用”。高管们在接受采访时表示,原定一个小时的会议通常会持续10分钟,因为阿加瓦尔会对备忘录中多余的句子、弯曲的回形针或打印纸张的质量失去耐心。

留任是一个问题,尤其是在最高管理层。包括Zilingo前首席财务官拉梅什·巴夫纳在内的一些高管在正式接受聘书几天后决定不加入Ola Electric。一位后来离开了Ola Electric的业务主管,将Ola Electric的期望比作“必须像世界上最伟大的短跑运动员尤塞恩•博尔特(Usain Bolt)那样跑马拉松”。

当被问及他的管理风格时,阿加瓦尔说:“不是每个人都适合我们的文化。”“在一个公平、无菌的工作环境方面,没有一个世界标准。”

Bafna拒绝置评。

挑战“大男孩俱乐部”
到目前为止,包括软银集团(SoftBank Group Corp.)等公司在内的两家公司的董事会在会议上对阿加瓦尔的治理方法几乎没有说什么。但在采访中,一些后来离职的高管对与阿加瓦尔的弟弟安库什(Ankush)创办的初创公司进行股票互换交易的道德问题表示担忧。安库什目前是Ola Electric金融服务部门的负责人。

还有关于估值的问题。据三位知情人士透露,去年,当ANI Technologies准备IPO时,投资者华平投资集团(Warburg Pincus)和淡马锡私人公司(Temasek Pte)参与了第二笔交易,导致估值从约60亿美元跌至30亿美元。他们说,早期投资者觉得自己被骗了。但仅仅几个月后,在该公司完成一系列交易进行首轮融资后,投资者包括雪绒花在美国,ANI Technologies的估值飙升至73亿美元。

Ola没有回应有关收购或估值波动的问题。在彭博社的采访中,阿加瓦尔没有直接回答这两个问题,但他将一些审查归咎于嫉妒的竞争对手。

他说:“汽车行业的现任者是大男孩俱乐部(Big Boys Club)。”“他们为我这样的新贵敞开了大门。我的问题是,‘他们在做什么?为什么印度没有引领汽车电气化?’”

近几个月来,Ola Electric面临的业务挑战变得更加清晰。滑板车的销售还没有起飞。据《商业标准报》(Business Standard)报道,7月份汽车注册量较6月份下降35%。根据汽车登记数据,到今年7月,Ola Electric的销量略高于4.5万辆,远远低于工厂的生产能力,也低于去年12月开始预订时收到的100万辆。

但在供应链中断和维护问题之后,阿加瓦尔表示,未来工厂的产量正在上升。他指出,Ola Electric拥有独特的优势,包括在拼车服务、汽车零售融资和车辆保险方面的端到端服务。在8月中旬发布其电动汽车的公司活动上,Ola electric自称是“印度最大的”电动汽车公司,生产“世界上最好的”电动滑板车。

无论Ola Electric成功与否,阿加瓦尔的崇拜者似乎都认为,他推动了电动汽车市场,吸引了数百万美元的投资。尽管存在风险,阿加瓦尔说,他更愿意从长远考虑,并朝着一个崇高的目标前进:为印度,并最终为世界生产数百万辆负担得起的汽车。

“从小到大,我们经常听说印度是一个发展中国家,”他说。“改变这种状况是我们这一代人的命运,现在是时候了。我认真对待责任和机会。”

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Bhavish Aggarwal<\/span><\/figcaption><\/figure>When Bhavish Aggarwal<\/a> arrived for a recent visit at the Ola Futurefactory, marketed as the world\u2019s largest electric two-wheeler plant, the company\u2019s founder was quick to spot a shuttered entryway that should have been left open. He immediately summoned a custodial manager, people who were present said, and meted out a punishment: run three laps around the several-acre-large plant.

Such an unsparing attitude has made Aggarwal, 37, one of India\u2019s most determined entrepreneurs but also one of its most divisive. In his twenties, the founder of India\u2019s largest ride-sharing company held off deep-pocketed rival Uber to remain the country\u2019s top brand. Now, Aggarwal wants his
Ola Electric<\/a> Mobility Pvt Ltd to displace Elon Musk<\/a>\u2019s Tesla<\/a> Inc and China\u2019s BYD Co. as the industry leader for electric vehicles by carving out a niche in lower cost designs.

But Aggarwal\u2019s relentless pace and management style have vexed some managers and board members at Ola Electric, raising concerns about safety and the business model, according to interviews with more than two dozen former and current employees, who asked for anonymity out of concern for reprisals. Supply chain problems have delayed two-wheelers. Sales have slowed. Some customers complain that scooters catch on fire, have faulty batteries or accident-causing software, spurring product recalls and apologies on Twitter. Around three dozen senior executives working across Aggarwal\u2019s two billion-dollar companies \u2014 Ola Electric and ANI Technologies Pvt, which runs Ola\u2019s ride-hailing operations \u2014 have quit within a year or two of joining, a higher turnover rate than peers.

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